Évènement High-Jack sur la cybersécurité avec Poy Connect
La cybersécurité s’impose aujourd’hui comme un enjeu stratégique majeur pour toutes les organisations, indépendamment de leur taille ou de leur secteur d’activité. C’est autour de cette conviction forte que Poy Connect, en partenariat avec High Jack, a réuni plus de 80 dirigeants, CEO, directeurs de groupes, responsables de PME et acteurs des professions libérales, lors d’une […]
Le COMEX40 Meurthe-et-Moselle
Ces derniers mois ont été marqués par une dynamique soutenue au sein du COMEX 40 Meurthe-et-Moselle, réseau de jeunes dirigeants engagés au sein du MEDEF54. Cette mobilisation collective a été récemment saluée par une mise à l’honneur dans le Journal du MEDEF, à travers un article consacré aux ambitions, aux actions et à l’engagement du […]
Au cœur du handball avec le Groupe Arjan
Le Groupe Arjan a récemment organisé une journée événementielle exclusive à l’occasion du match PSG Handball VS Limoges, pensée comme un temps fort de reconnaissance et de fidélisation à destination de ses clients. Cette expérience unique illustre l’engagement d’Arjan à créer des moments de partage à forte valeur humaine, au-delà des relations professionnelles traditionnelles. Un […]
Plénière CPME 70 : innovation, inclusion et performance collective au cœur des échanges à Vesoul
Plénière CPME 70 : un rendez-vous économique inspirant Le 28 octobre 2025, la CPME Haute-Saône a organisé sa grande plénière annuelle au Théâtre Édith Piaf de Vesoul.Une soirée riche d’échanges, placée sous le signe de l’innovation, de l’inclusion et de la performance collective.Dirigeants, acteurs économiques et partenaires institutionnels se sont réunis autour de Damien Paroty, […]
MEDEF Comex 40 : une immersion signée ARJAN autour de la truffe de Vosges
Un lieu d’exception au cœur du terroir vosgien ARJAN a accompagné le MEDEF Comex 40 lors de sa visite à La Truffière de la Colline.Nichée à Neufchâteau, cette exploitation familiale fait rayonner la truffe de Vosges, symbole d’un terroir riche et préservé. Adrien et Michaël, les fondateurs, ont accueilli les participants dans une ambiance conviviale. […]
Le Limoges CSP devient une entreprise à mission : un tournant majeur pour le sport responsable
Un club historique qui change de cap Le Limoges CSP entre dans une nouvelle ère. Le club devient officiellement une entreprise à mission. Ce choix marque une étape clé dans l’histoire du basket français. Sous l’impulsion de Lionel Pehulet, président du club, et de Thomas Jacquemier, directeur exécutif, le CSP place désormais le sens, l’impact […]
Séminaire Groupe ARJAN 2025
Ensemble, plus forts que jamais – Retour sur le séminaire 2025 du GROUPE ARJAN « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. » Ce proverbe a trouvé toute sa résonance lors du séminaire annuel 2025 du GROUPE ARJAN, qui a réuni les équipes de High Jack, Adjan Formation et EFFOR GROUP au […]
Protégez votre entreprise avec High Jack et la formation Référent Cyber
La cybersécurité n’est plus une option : elle est devenue un pilier incontournable de la pérennité des organisations.Pour répondre à cet enjeu majeur, le GROUPE ARJAN a créé High Jack, sa filiale experte en sécurité informatique.Parmi ses prestations phares : la formation Référent Cyber, conçue pour doter les entreprises d’un interlocuteur interne capable de prévenir […]
Examens de fin d’année : la dernière ligne droite pour les promotions des CFA d’EFFOR du Groupe ARJAN
Les examens de fin d’année battent leur plein pour les alternants des promotions 2024-2025 d’EFFOR Group. Une étape décisive, à la hauteur d’une année exigeante et professionnalisante portée par le Groupe ARJAN. Examens de fin d’année : la dernière ligne droite pour les promotions EFFOR du Groupe ARJAN L’année scolaire touche à sa fin, mais […]
ARJAN recrute : rejoignez notre nouvelle dynamique pour le second semestre 2025
Le Groupe ARJAN lance une nouvelle campagne de recrutement pour renforcer ses équipes marketing et communication. Trois postes sont à pourvoir dès la rentrée 2025 à Reims, dont deux en alternance. Rejoignez une aventure humaine et engagée ! Une nouvelle dynamique RH pour le second semestre 2025 Alors que le premier semestre 2025 a été […]