Le Groupe ARJAN lance une nouvelle campagne de recrutement pour renforcer ses équipes marketing et communication. Trois postes sont à pourvoir dès la rentrée 2025 à Reims, dont deux en alternance. Rejoignez une aventure humaine et engagée !
Une nouvelle dynamique RH pour le second semestre 2025
Alors que le premier semestre 2025 a été marqué par de belles réussites opérationnelles, le Groupe ARJAN ouvre une nouvelle page de son développement avec une stratégie de structuration renforcée. Pour accompagner ses ambitions sur le second semestre, ARJAN déploie un plan de recrutement ciblé, en cohérence avec ses pôles d’expertise et les besoins identifiés sur le terrain.
Cette stratégie repose sur trois axes majeurs :
– Consolider notre marque employeur,
– Intégrer des profils engagés et agiles,
– Former en interne nos talents de demain grâce à l’alternance.
C’est dans cette logique que plusieurs opportunités professionnelles sont aujourd’hui proposées, dans une volonté de bâtir une équipe encore plus soudée, créative et impactante.
Nos offres d’emploi ouvertes
RESPONSABLE MARKETING ACQUISITION (H/F)
ARJAN cherche aujourd’hui un·e Responsable Marketing Acquisition pour accélérer sa présence sur les canaux digitaux et renforcer son dispositif de génération de leads. Ce poste stratégique vise à piloter la performance marketing, tout en mettant en œuvre des actions concrètes de conversion (campagnes d’emailing, landing pages, tunnel de vente, A/B testing, automatisation, etc.).
[ALTERNANCE] Chargé(e) de Communication – Académie Interne EFFOR GROUP
Dans le cadre du développement de notre Académie Interne, nous recrutons un·e alternant·e en communication pour accompagner la montée en puissance de nos projets de formation, d’événements internes, et de valorisation des expertises métiers du groupe.
[ALTERNANCE] Chargé(e) de Communication – ADJAN CONSULTING & HIGH JACK
Nous cherchons également un·e alternant·e pour un poste polyvalent réparti entre deux entités du groupe : ADJAN Consulting, spécialiste de la formation professionnelle et du développement de structure, et HIGH JACK, acteur engagé dans la cybersécurité et l’accompagnement des entreprises.
Rejoindre ARJAN, c’est…
… Intégrer un groupe en pleine évolution, aux valeurs humaines fortes et aux projets concrets. Nous croyons au pouvoir de l’intelligence collective, à la montée en compétences continue, et à l’impact positif sur notre environnement économique et social.
Nos recrutements s’inscrivent dans une logique durable : chaque nouveau talent est accompagné, formé et intégré à une communauté professionnelle solidaire et ambitieuse. En rejoignant ARJAN, vous entrez dans une aventure collective, au service de l’humain, de la pédagogie et de l’innovation.
Comment postuler ?
Les candidatures (CV + quelques lignes de motivation) sont à transmettre par mail à l’adresse suivante :
anais.robez@groupe-arjan.fr
Les postes sont à pourvoir à Reims, avec possibilité de télétravail partiel selon les missions.