Le 3 décembre 2024, le Comité de Direction (CODIR) du Groupe ARJAN s’est réuni à Paris pour dresser le bilan de l’année et poser les bases de sa stratégie pour 2025. Une rencontre marquante pour un groupe en pleine expansion, à la croisée des secteurs du tertiaire, de la cybersécurité, et du sport et business.
Un groupe en croissance constante
Le Groupe ARJAN est une entité dynamique qui regroupe plusieurs structures complémentaires : Effor Sport et Business (incluant Effor ARJAN Sport et Effor Skills), EFFOR Cyberlab, Effor Limoges, Adjan et High Jack. Fort de cette diversité, le groupe s’impose comme un acteur clé dans la formation, l’apprentissage et le conseil, avec une expertise qui s’étend de la cybersécurité à la formation sportive.
Reconnu pour son savoir-faire, ARJAN peut compter sur des experts de renom tels que Luka Karabatic, ambassadeur et actionnaire, Florent Curtet, spécialiste de la cybersécurité et auteur du livre Hacke-moi si tu peux, Christophe Torella, et Cyrille Elsen, ancien DSI du Groupe CASINO. Ces figures influentes renforcent la légitimité et la visibilité du groupe sur des marchés en pleine mutation.
Des résultats probants pour 2024
Le second semestre 2024 s’est avéré particulièrement fructueux. Parmi les succès notables, ARJAN a renforcé ses partenariats avec des clients prestigieux tels qu’EDF ENR, la Principauté de Monaco, le Groupe BPCE et La Liga. Ces collaborations témoignent de la capacité du groupe à répondre aux exigences de grandes organisations grâce à des solutions de formation et d’accompagnement sur mesure.
Sur le plan géographique, les trois campus situés à Limoges, Nancy et Reims continuent d’accueillir un nombre croissant de professionnels et d’apprenants. Ces centres de formation sont des lieux d’innovation, où apprentissage pratique et expertise académique se conjuguent pour répondre aux besoins du marché.
Le bilan de cette année met également en avant les avancées dans la digitalisation des processus pédagogiques, notamment via le développement de formations en e-learning. Ces initiatives permettent de rendre les contenus accessibles à un public plus large, tout en conservant une qualité pédagogique optimale.
Une vision ambitieuse pour 2025
Lors du CODIR, les orientations pour 2025 ont été dévoilées. Elles s’articulent autour de quatre axes principaux : innovation technologique, enrichissement des contenus, élargissement des offres et renforcement des partenariats stratégiques.
L’intégration de l’intelligence artificielleLe groupe prévoit d’intégrer l’intelligence artificielle (IA) dans ses processus afin d’optimiser ses opérations et ses outils pédagogiques. L’IA sera utilisée pour développer des parcours personnalisés et pour analyser les données d’apprentissage, permettant ainsi une adaptation continue des contenus aux besoins spécifiques des apprenants.
Développement de nouveaux contenusEn 2025, ARJAN souhaite étoffer son catalogue avec des formations innovantes, intégrant les dernières avancées technologiques et répondant aux besoins émergents des entreprises. Ces nouveaux contenus viseront à maintenir l’avance du groupe dans ses domaines d’expertise.
Création de nouvelles formationsEn plus d’améliorer les contenus existants, le groupe compte lancer des programmes totalement inédits, en phase avec les enjeux de la transformation numérique, de la cybersécurité et de l’évolution des métiers du sport et du business.
Renforcement des relations clientARJAN aspire à élargir son réseau de partenaires et de clients, tout en consolidant les liens existants. Cette stratégie permettra d’augmenter la visibilité du groupe et d’élargir son champ d’intervention.
Un leadership consolidé
Le Groupe ARJAN s’appuie sur des valeurs fortes : innovation, excellence et expertise. Grâce à ses figures emblématiques et à son engagement dans des projets ambitieux, il s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la formation et du conseil.
Les perspectives pour 2025, marquées par une intégration accrue des technologies avancées, positionnent le groupe comme un pionnier de la transformation des secteurs du tertiaire et du sport et business. Avec des partenaires prestigieux et une présence sur plusieurs territoires, ARJAN démontre sa capacité à anticiper les besoins de demain tout en restant fidèle à sa mission d’accompagnement et de développement des compétences.
Ce CODIR a marqué une étape décisive dans l’histoire du groupe, confirmant une trajectoire ascendante et une ambition sans limite. En 2025, ARJAN continuera de se développer et de repousser les frontières de la formation et de l’innovation.