𝗟’𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶

Dans un marché du travail en constante évolution, les entreprises recherchent plus que jamais des profils rapidement opérationnels et adaptés aux réalités du terrain.
Les résultats de l’enquête Insertion & Satisfaction menée par AKTO viennent confirmer une tendance forte : l’alternance reste l’un des dispositifs les plus performants pour favoriser une insertion professionnelle durable.

Visuel article alternance
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𝗗𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝘁é 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝗱è𝗹e

L’édition 2024/2025 met en avant des indicateurs particulièrement encourageants :

– Près de 9 alternants sur 10 trouvent un emploi après leur formation
– Plus d’un alternant sur deux poursuit dans son entreprise d’accueil
– Une majorité exerce un métier directement lié à sa formation
– Les taux de réussite aux certifications restent très élevés

Ces chiffres démontrent à quel point l’alternance permet de rapprocher efficacement formation et besoins concrets des entreprises.

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𝗨𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱 𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀

Malgré un léger ralentissement national, les secteurs des services continuent d’investir dans l’alternance pour former leurs futurs talents et répondre aux tensions de recrutement.

Grâce à l’implication des branches professionnelles accompagnées par AKTO, ce dispositif contribue activement à développer les compétences, sécuriser les parcours professionnels et faciliter l’intégration des jeunes comme des personnes en reconversion.

Aujourd’hui, l’alternance n’est plus seulement une voie de formation : c’est un véritable investissement pour l’avenir des entreprises et des collaborateurs.