Le Groupe ARJAN est spécialisé dans la formation, l'apprentissage et le conseil, avec un cœur de métier centré sur les domaines du sport, du tertiaire et de la cybersécurité.
LE GROUPE ARJAN
Le Groupe ARJAN dispose d’une expertise multisectorielle :
- Adjan : plans de formation dédiés aux dirigeants et salariés pour une montée en compétences stratégique et opérationnelle.
- Effor Group : académies d’entreprise sur mesure, proposant des cursus en apprentissage pour répondre aux besoins spécifiques des organisations.
- High Jack : solutions de cybersécurité innovantes et programmes de formation pour protéger les entreprises et renforcer leur résilience.
Des outils pédagogiques avancés
- Intégration de technologies immersives (e-learning, distanciel) pour renforcer l’impact des formations.
- Méthodes de formation hybrides combinant présentiel et numérique pour s’adapter aux réalités des entreprises.
Une approche centrée sur les entreprises
- Accompagnement sur mesure pour aligner les compétences des collaborateurs sur les besoins stratégiques des organisations.
- Intégration des cursus directement dans les entreprises, favorisant l’apprentissage par l’action et l’immersion.
Un réseau d’experts et d’ambassadeurs
- Collaboration avec des formateurs référents, des experts sectoriels, et des ambassadeurs engagés pour garantir la qualité et la pertinence des contenus.
- Partenariats stratégiques avec des institutions et organisations locales et nationales pour maximiser l’impact des formations.
Développer les compétences des salariés et dirigeants
- Former les dirigeants et collaborateurs à travers des plans de développement de compétences adaptés aux besoins actuels et futurs des entreprises grâce à ADJAN.
- Créer des académies sur mesure avec EFFOR, intégrées au cœur des entreprises, pour former des salariés déjà en poste ou de nouveaux entrants via des cursus en apprentissage innovants.
- Protéger les organisations face aux risques croissants grâce à l’expertise de HIGH JACK en cybersécurité et à ses programmes de sensibilisation et de formation spécialisés.
Le groupe ARJAN inspire et accompagne les talents dans leur développement professionnel et personnel à travers des formations et conseils innovants afin de construire un avenir durable et sécurisé pour les individus et les organisations.
EFFOR GROUP
Chez EFFOR, nous préparons les futurs professionnels avec des formations en alternance de qualité, adaptées aux besoins du marché du travail. Nos quatre écoles spécialisées Effor Adjan Sport, Effor Cyberlab, Effor Skills et Effor Limoges CSP – couvrent divers domaines : communication, commerce, événementiel, administration, management, informatique, cybersécurité et métiers du tertiaire. Nos formations, du CAP/BEP au Bac+3, allient théorie et pratique, et sont dispensées par des experts, garantissant ainsi des compétences concrètes et actuelles.
HIGH-JACK
High Jack est une société de cybersécurité dirigée par Cyrille Elsen, ancien DSI dans la grande distribution, et Florent Curtet, hackeur éthique et auteur. Nous proposons des formations en cybersécurité, des tests d’intrusion (pentests) et des audits de sécurité pour TPE/PME, ETI et collectivités. Notre expertise vise à renforcer la protection des systèmes d’information et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité.
ADJAN BUSINESS SPORT
ADJAN, créé en 2017, est un organisme de formation via ADJAN FORMATION qui accompagne entreprises et structures sportives dans divers domaines tels que la communication, le commerce, la RSE, la QVT et le développement de structures sportives, avec des experts reconnus comme Nelson Monfort pour une formation optimale.
ADJAN BUSINESS SPORT, spécialisé dans l’organisation d’événements tels que conférences, séminaires et team building pour des entreprises comme ORANGE et CONCORDANCE CLUB, a aussi créé son propre réseau, le 8/9 ADJAN, à Nancy et Reims, et bientôt à Limoges, permettant à des dirigeants d’entreprise de se réunir deux fois par mois avec une personnalité sportive autour du thème du sport.
Offres d'emploi
Localisation : Reims (siège social)
Type de contrat : CDI
Mobilité : Déplacements fréquents – permis B obligatoire
Rémunération : 2400€ brut/mois + voiture de service + commissions attractives
Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction commerciale
Univers : Tech / Cybersécurité / IT
À propos de HIGH JACK :
HIGH JACK est une entreprise experte en cybersécurité, co-fondée par des leaders du secteur, tels que Cyrille Elsen (ancien DSI du groupe CASINO), Florent Curtet (auteur de Hacke-moi si tu peux), et Adrien Jannel. Nous proposons des solutions innovantes de cybersécurité et des formations adaptées aux entreprises de toutes tailles, avec un accent particulier sur la formation par apprentissage à travers notre centre EFFOR CYBERLAB.
Mission principale
Vous rejoignez HIGH JACK, entreprise innovante dans la cybersécurité, pour développer notre portefeuille clients PME dans les régions Grand Est, Île-de-France, Bourgogne-Franche-Comté et Hauts-de-France, ainsi que notre réseau de revendeurs sur l’ensemble du territoire national.
Vos missions
Pour le segment PME :
Prospecter activement les PME sur les territoires définis
Qualifier les besoins, réaliser les rendez-vous physiques ou à distance
Commercialiser l’offre cybersécurité (diagnostics, sensibilisation, formations, solutions techniques)
Suivre les dossiers jusqu’à la signature et assurer la passation au service projet
Pour le segment Revendeurs IT :
Identifier et cibler de nouveaux partenaires IT / intégrateurs
Présenter l’offre de services et bâtir une relation de confiance avec les décideurs
Développer des accords commerciaux et accompagner les premiers déploiements
En transversal :
Participer à des événements professionnels, salons et réseaux d’affaires
Assurer une veille concurrentielle et technologique sur le secteur
Reporter votre activité de manière régulière à la direction
Profil recherché
Minimum 2 ans d’expérience en BtoB, idéalement dans l’univers tech / IT / cybersécurité
Excellent relationnel, force de conviction, goût du terrain
Maîtrise des cycles de vente courts et longs
Esprit d’équipe, autonomie et rigueur
Permis B impératif
Pourquoi rejoindre HIGH JACK ?
Une entreprise en forte croissance dans le domaine stratégique de la cybersécurité
Une équipe dynamique, experte et engagée
Des projets à impact dans un environnement stimulant
Une rémunération évolutive avec des perspectives de carrière
Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@high-jack.fr
Contrat : CDI
Localisation : Campus EFFOR GROUP – Reims
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : 1 950,00€ net/mois
À propos :
EFFOR GROUP recherche un(e) Commercial(e) qui sera également Responsable de site en CDI pour assurer la gestion et le bon fonctionnement du Campus EFFOR à Reims. Véritable pilier du site, vous serez en charge de la gestion administrative, logistique et commerciale des espaces, ainsi que de l’accueil des stagiaires et des prestataires.
Missions principales
Gestion et exploitation du site
- Assurer la location et la gestion des espaces (salles de formation, bureaux, espaces événementiels).
- Gérer l’accueil des stagiaires et visiteurs avec un haut niveau d’exigence et de convivialité.
- Être en relation avec les prestataires du site (nettoyage, maintenance, sécurité, restauration) et assurer le suivi des contrats.
- Superviser l’organisation des sessions de formation et garantir le bon déroulement des activités sur le campus.
Promotion et communication
- Assurer la promotion du campus sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook…).
- Développer la visibilité du campus auprès des entreprises locales et des partenaires.
- Participer à des événements pour promouvoir les espaces et les services du campus.
Gestion des jurys et hébergements
- Organiser l’accueil des jurys de certification (réservations, logistique, hébergement, restauration).
- Garantir un service optimal aux intervenants et examinateurs.
Profil recherché
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une grande capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
- Excellentes compétences relationnelles : vous incarnez l’image d’EFFOR GROUP et assurez un accueil chaleureux et professionnel.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, outils de réservation et gestion).
- Expérience en gestion de site, accueil, événementiel ou hôtellerie appréciée.
- Une connaissance du secteur de la formation serait un plus.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à aministratif@adjan.fr avec la référence Commercial(e)/Gestionnaire de Site – Campus Reims.
Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement d’un campus en plein essor !
Avantages :
- Horaires flexibles
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Contrat : CDI ou CDI alternant
Localisation : Campus EFFOR GROUP – Reims
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : selon profil
À propos d’EFFOR GROUP :
EFFOR GROUP conçoit des académies d’entreprise sur mesure intégrées dans les organisations, pour former salariés et nouveaux talents via des cursus en apprentissage adaptés aux besoins spécifiques des entreprises.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Pédagogique, en CDI ou CDI alternant, pour renforcer notre équipe à Reims.
Vos missions :
En lien avec l’équipe pédagogique, vous serez chargé(e) de :
– Concevoir et structurer des parcours de formation innovants (présentiel, distanciel, e-learning)
– Concevoir des supports pédagogiques (supports, vidéos, ressources interactives)
– Accompagner les formateurs dans la création ou l’adaptation de leurs contenus
– Assurer une veille pédagogique et technologique pour enrichir les pratiques du CFA
– Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité et à la préparation des audits et certifications
– Contribuer à la digitalisation de l’offre de formation
– Participer à l’organisation pédagogique des sessions (plannings, logistique, outils LMS, etc.)
Profil recherché :
– Maîtrise des outils numériques de formation (LMS, outils auteur, suites collaboratives…)
Intérêt marqué pour l’innovation pédagogique et l’univers de la formation professionnelle
– Sens de l’organisation, esprit d’initiative et excellent relationnel
– Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle
Une première expérience en CFA ou dans l’univers de l’alternance est un plus !
Pourquoi rejoindre le groupe EFFOR ?
– Un environnement jeune, dynamique et en pleine expansion
– Des projets concrets et porteurs de sens
– De l’autonomie et de la créativité dans vos missions
– Une vraie place à l’innovation pédagogique
Envoyez votre CV et lettre de motivation à isadora.debelen@effor-group.com
Contrat : CDD 12 mois, Alternance
Localisation : Campus EFFOR GROUP – Reims
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : 1801,80€/net par mois net/mois
À propos d’EFFOR SPORT & BUSINESS
EFFOR SPORT & BUSINESS est une société basée à Reims, spécialisée dans la formation professionnelle, le conseil, l’audit et le coaching auprès d’organisations variées (entreprises, clubs sportifs, administrations, etc.). Dans le cadre du développement de notre service administratif et financier, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable en alternance, prêt(e) à s’investir et à évoluer dans un environnement dynamique.
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participerez activement à :
- La saisie des factures fournisseurs et clients
- Le rapprochement bancaire
- Le suivi des règlements et relances clients
- La participation à la préparation des déclarations de TVA
- L’archivage et la gestion documentaire
- L’assistance aux clôtures mensuelles et annuelles
Profil recherché
- Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) à monter en compétence
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
- Une connaissance de l’application Pennylane serait un réel atout
- Vous faites preuve de discrétion, d’un bon esprit d’analyse et aimez travailler en équipe
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Formation:
- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Expérience:
- Comptabilité: 1 an (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Pour postuler :
Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation via Indeed, on a hâte de vous lire !